Führung beginnt bei dir

klar – präsent – emotional intelligent

Lerne dich in der Tiefe und mit einer radikalen Ehrlichkeit kennen. Deine Sonnenseite, genauso wie deine Schatten in dir.

Leadership neu gedacht, damit du wirklich deinen Führungsstil und DEIN Leben lebst und nicht die Version, die sich andere von dir wünschen.

So wirst du beruflich sowie persönlich unaufhaltsam werden!

Möglichkeiten der Zusammenarbeit

Selbstführung und
Achtsamkeit

Souverän und empathisch führen beginnt innen.

Du funktionierst – aber innerlich brennt’s?

Zwischen Verantwortung, Tempo und Erwartungen bleibt oft genau eine Sache auf der Strecke: dein eigener innerer Halt.

Selbstführung ist keine Frage von Disziplin, sondern von Bewusstheit.

Sie ist die Fähigkeit, mit dir selbst in Verbindung zu bleiben, auch wenn es turbulent wird.

Und sie ist trainierbar.

In meinen Leadership-Trainings, Achtsamkeitskursen und Executive Coachings entwickelst du eine innere Stabilität, die nicht vom Außen abhängig ist.

Du lernst, kluge Grenzen zu setzen, klarer zu kommunizieren und Entscheidungen zu treffen, die sowohl dir als auch deinem Team dienen.

Für alle, die souverän, empathisch und resilient führen wollen – statt nur zu funktionieren.

Speziell für Frauen in Führung

Nicht unbedingt laut. Aber ganz klar und wirksam!

Führen als Frau ist oft mehr als nur ein Job

– es ist ein täglicher Balanceakt zwischen Stärke und Einfühlsamkeit, zwischen Ansprüchen und Erwartungen.

Du kennst es: sich beweisen müssen und gleichzeitig du selbst sein.

Meine Leadership-Programme für Frauen verbinden fachliche Klarheit mit emotionaler Intelligenz.

Und sie sind wirksam!

In gezielten Trainings, Mentoring-Programmen und Coaching-Angeboten für Frauen, findest du den Raum, dich zu stärken – und mit anderen Frauen zu sein.

Für alle, die nicht härter, sondern authentischer führen wollen und die bereit sind, ihren eigenen Weg zu gehen – sichtbar, wirksam, verbunden.

Ich biete unterschiedliche Formate an, die alle dasselbe Ziel haben: Dich wachsen zu lassen.

Kommunikation & Teamführung

Hören. Verstehen. Verbinden, denn Führung beginnt im Gespräch.

Dein erster Satz entscheidet, wie verbunden sich jemand fühlt.

Empathische Kommunikation ist eine Leadership-Kompetenz, die Vertrauen schafft, Klarheit bringt und Zusammenarbeit stärkt.

In meinen Inhouse-Trainings, Team-Workshops und Leadership-Seminaren lernst du, wie du auch in schwierigen Situationen klar, präsent und lösungsorientiert bleibst.

Ob Konfliktgespräch, Feedbackprozess oder tägliche Teamabstimmung – gute Führung zeigt sich in der Art, wie du kommunizierst und die Basis dafür ist deine Haltung!

Für alle, die ihre Teamführung bewusst gestalten – mit Klarheit, Haltung und Verbindung.

Ich begleite dich dabei, mit deinem Team in echte Verbindung zu gehen – statt nur nebeneinander her zu arbeiten.

Etwas ganz besonders:

Der HEP Leadership Circle

Reflektieren. Wachsen. Wirken.

Führung ist kein Einmal-Event, sondern ein Entwicklungsweg.

Im HEP Leadership Circle begleite ich Führungspersönlichkeiten durch eine modulare
Seminarreihe, die Klarheit, Selbstführung und echte Verbindung stärkt.

Live. Persönlich. Ganzheitlich.

Für alle, die nicht nur führen wollen – sondern wachsen möchten.

Was mir wichtig ist:

Integrität

Ich strebe danach, meine Werte zu verkörpern. Das was ich lehre, lebe ich selbst vor.

Meine Kund*innen können sich auf mich verlassen, denn ich verspreche keine Transformation an einem Tag. Ich mag Klartext, auch wenn´s unangenehm ist.

Liebe

Ohne Liebe können wir nicht leben und selbst im Business ist die Liebe zu meiner Arbeit das, was mich begeistert aufstehen lässt. Es bedeutet auch, dass ich mich verantwortlich fühle, mein Bestes zu geben und auch das Beste zu fordern.

Freude

80% Freude und 20% Pflicht ist mein tägliches Ziel. Erreiche ich es immer? Nein. Dennoch komme ich sehr häufig daran und bemerke, dass mit Freude alles sehr viel leichter – und am Ende sehr viel besser wird. Das gebe ich weiter, denn es ist ansteckend.

Referenzen

“Werte sind beständig und gleichzeitig flexibel. In der Grundspannung geht ALLES!”
Was hat sich bei dir verändert?
“Mein Blick vom Nebel auf einen klaren Horizont 🙂
Resilienz ist individuell, lernen ist vertikal.”

Natalie, Führungskraft in der Getränkeindustrie

Was nimmst du mit?
“ALLES! Werte neu sortiert und faule Eier entdeckt. Timeslots setzen, gut zu mir selbst sein, Humor anwenden. Auch mal unvorbereitet Aufgaben machen und auf mich und meine Kompetenzen vertrauen.”

Natascha D., Marketing CM in der Foodbranche

Für wen ist das Seminar hilfreich?
“Für alle, die sich selbst besser verstehen möchten. Die sich ohnmächtig und ausgeliefert fühlen. Die das Vertrauen in sich verloren haben!”

Alexandra Wünsch

Das Beste?
“Die Übungen waren alle gut. Jede Übung half dabei nochmal ein bisschen mehr über sich nachzudenken und tiefer zu gehen. Besonders die Themen zum Umgang mit Stress waren spannend.”

Jessica, Führungskraft in der internationalen Hotellerie

Was ist konkret anwendbar?
“Vor allem die Vorgehensweise, bei Teammitgliedern, Kolleg*innen
oder auch Geschäftspartner, viel mehr die Bedürfnisse zu checken. Dann ist Gemeinschaft & Wachstum möglich.”

Jörn, Anhalt Gründer

Letter of Inspiration – Klarheit & Energie für deinen Alltag

Podcast „Frauen in Führung“ – echte Geschichten & starke Impulse

  • Impulse zu Führung, Persönlichkeitsentwicklung, Achtsamkeit, Resilienz
  • Persönlich. Klar. Ohne Schnickschnack.
  • Kleine Gedanken, große Wirkung.

Wöchentliche Impulse

Für mehr Lebensqualität und Reflexionsideen.

Erfahrungen, von denen auch du profitieren kannst, verpackt in Lebensgeschichten und alltäglichen Begebenheiten. Die Letter sollen dich zum Nachdenken und Schmunzeln bringen.