Der Dauercamper Verhaltensmuster Test

Beschreibt Verhaltensmuster von vier unterschiedlichen Typen:

Dem Bullifahrer

Dem Segler

Dem Pendler

Dem Dauercamper

Um die Lesbarkeit zu vereinfachen, habe ich die maskuline Form gewählt. Ich spreche aber hiermit ausdrücklich Frauen und Männer gleichermaßen an!

Bestehend aus 44 Fragen, wird die Beantwortung nicht länger als 15 Minuten dauern, denn Sie sollten aus dem Bauch heraus entscheiden. Es gibt keine richtigen oder falschen Antworten, ebenso wie es kein gutes oder schlechtes Ergebnis geben wird!

Die Fragen beziehen sich mit wenigen Ausnahmen auf den beruflichen Kontext, denn die Typen sind absolut kontextabhängig. Im Büro können Sie akribisch an Details arbeiten und sich in der Fehlersuche verlieren. Zuhause fällt es Ihnen schwer, die Milchpackung im Kühlschrank zu finden.

Weshalb könnte der Test für Sie von Bedeutung sein?

Missverständliche Kommunikation ist oft der Grund für Streitereien.
Werden Sie Profi im Lesen der anderen Verhaltensmuster.
Erweitern Sie Ihr sprachliches Handwerkszeug so, dass Sie mehrere Sprachen sprechen.
Werden Sie dadurch noch erfolgreicher, weil Sie Ihre Mitmenschen besser erreichen und motivieren können.

Fangen Sie bei sich an

Sie erfahren, welche Verhaltensmuster Sie im beruflichen Kontext haben.
Weshalb kommen Sie mit manchen Mitmenschen prima aus und mit anderen ist es wirklich schwer?
Lernen Sie die „anderen Typen“ kennen, Sie werden sie anschließend in einem ganz anderen Licht sehen.

Wie geht es dann weiter

Im Anschluss der Fragen erhalten Sie Ihre Auswertung. Dabei haben Sie i.d.R. einen dominanten Typ.
Sie erhalten dann die Beschreibung Ihres dominanten Typen, so wie die Beschreibungen der drei anderen Typen.
So erkennen Sie möglicherweise einige Muster Ihrer Mitmenschen wieder.

Wie stehen Sie zu folgender Aussage ?

Woran erkennen Sie, dass jemand seine Arbeit gut macht?

a) ich beobachte ihn

b) ich höre auf das, was er zu sagen hat

c) ich kann das anhand von Berichten und Statistiken erkennen

d) wenn ich mit demjenigen eng zusammenarbeite kann ich es beurteilen.

Kapitalversicherungen sind für mich

a) überbewertet, das Geld kann ich besser anlegen

b) notwendig, um mögliche Schäden gering zu halten.

Am besten arbeiten kann ich,

a) in einem eigenen Büro mit Tür

b) dort, wo ich die wichtigsten Bezugspersonen für meine Arbeit in der Nähe habe

c) im Großraumbüro, damit ich möglichst keine Wege habe und die Kollegen mit einbeziehen kann.

Ich entscheide mich für einen z.B. Laptop, wenn

a) ich den im Laden gesehen habe

b) wenn der Verkäufer mir die Vorteile genau erklären kann

c) wenn ich Bewertungen von Nutzern und Fachmagazinen gelesen habe

d) wenn ich den zum Probearbeiten mitnehmen kann und ich dann zufrieden damit bin.

Ich weiß, dass ich gute Arbeit geleistet habe, wenn

a) ich selber zufrieden bin.

b) wenn ich pos. Feedback von Anderen bekommen habe.

Am liebsten arbeite ich

a) für mich allein

b) in meinem eigenen Verantwortungsbereich mit anderen zusammen

c) gemeinsam mit anderen, ohne unbedingt einen eigenen Verantwortungsbereich haben zu müssen.

Was zieht Sie mehr an

a) einfallsreiche Menschen

b) vernünftige Menschen.

Wenn andere mich kritisieren, ich selber aber zufrieden bin

a) haben die anderen mich nicht verstanden

b) hinterfrage ich meine Leistung nochmal.

Wenn sich ein Problem abzeichnet, dann

a) gehe ich es an, um größeren Schaden zu vermeiden

b) schaue ich erstmal was passiert, um die Pferde nicht scheu zu machen

c) kommt auf die Brisanz des Problems an.

Wenn jemand während eines Gespräches eher ausdruckslos bleibt, dann

a) fällt mir das nicht auf, denn auf so etwas achte ich weniger

b) verunsichert mich das.

Wenn es richtig viel zu tun gibt, dann

a) weiß ich manchmal nicht, was ich zuerst tun soll und kann schon mal den Kopf verlieren

b) werde ich auch mal laut, reagiere mich dann aber auch wieder ab und arbeite konsequent weiter

c) mache ich einen Plan mit Prioritäten.

Arbeit macht mir Spaß, wenn

a) ich leidenschaftlich dabei sein kann

b) wenn ich mir meine Aufgaben selber einteilen kann

c) wenn sie Sinn macht.

Was ist ein besseres Gefühl, wenn

a) eine Sache eingehend diskutiert wurde

b) alle eine gemeinsame Vision haben.

Gesundheitliche Vorsorge ist

a) wichtig, um Krankheiten möglichst früh zu erkennen und schlimmeres zu vermeiden

b) nicht so wichtig, wie akitv daran zu arbeiten fit zu bleiben bzw. zu werden.

Nach einer großen Party mit tollen Menschen

a) habe ich meist mehr Energie, als vorher

b) bin ich froh, wenn ich zu Hause wieder meine Ruhe habe.

Bei einem Meeting

a) sollte sich jeder selber der nächste sein, denn dann ist für alle gesorgt

b) wird das Ergebnis auch davon abhängen, ob sich alle wohlfühlen.

Stolz bin ich, wenn meine Ergebnisse

a) mich, mein Team und meinen Chef zufrieden stellen

b) wenn dadurch etwas für mein Unternehmen erreicht wurde

c) beides ist gleich wichtig.

Sie lesen Gebrauchsanweisungen

a) und halten sich Schritt für Schritt daran, denn es macht Sinn

b) Sie versuchen es erstmal auf Ihre eigene Art und Weise

c) wenn es Ihnen notwendig erscheint.

Never change a "Winning Team"

a) absolut richtig

b) ja, wenn aber einer kein Gewinner mehr ist, sollte er ausgewechselt werden

c) auch Gewinner können immer besser werden

d) kommt ganz darauf an.

In Zeitschriften lese ich

a) möglichst jeden Artikel zu Ende

b) erst den Artikel, wenn mich die Überschriften ansprechen und dann neige ich dazu, den Text zu überfliegen, um das Wesentliche zu erfassen.

Entscheidungen treffe ich aufgrund von

a) Fakten

b) meinem Bauchgefühl.

Wenn ich einen Plan habe, dann

a) möchte ich ihn baldmöglichst umsetzen

b) wäge ich nochmal alle möglichen Riskien ab, bevor es losgeht.

Wenn Sie bei einer wichtigen Aufgabe von einem Kollegen gestört werden, der eine dringende Frage hat, dann

a) höre ich meinem Kollegen zu

b) mache ich erst meine Aufgabe zu Ende und spreche dann mit ihm

c) kommt es darauf an, wie dringend seine Frage und wie wichtig meine Aufgabe ist.

Gute Kommunikation bedeutet,

a) dass alle Beteiligten sich möglichst genau ausdrücken

b) das Verhalten des Gegenüber einschätzen zu können.

Der Erfolg eines Projektes hängt mehr ab, vom

a) Zusammenspiel der Beteiligten

b) von der richtigen Strategie und der Struktur

c) genau 50:50 von beidem.

Um mich zu erholen

a) umgebe ich mich gern mit meinen Lieblingsmenschen

b) suche ich mir ein ruhiges Plätzchen, an dem ich allein sein kann.

Wenn ich wichtige Unterlagen zu Hause vergessen habe, dann

a) kann ich schon mal in Schweiß ausbrechen und Herzrasen bekommen, da es mich streßt

b) rege ich mich sehr auf und suche dann nach einer Lösung

c) gilt es, einen kühlen Kopf zu bewahren und eine Lösung zu finden

Welche Situation sagt Ihnen mehr zu

a) die strukturierte und planmäßige

b) die unstrukturierte und offene

c) je nachdem, was mir mehr bringt.

Wie lange können Sie an einer Sache arbeiten, ohne jemanden anzurufen oder zu sprechen?

a) Ewig!

b) Solange, bis ich jemanden brauche, der für die Aufgabe notwendig ist

c) nicht so lange, da ich gern Feedback einhole und mit anderen teile, wie weit ich mit dem Projekt bin.

Es ist schlimmer

a) sich immer dem gleichen Trott hinzugeben

b) sich in Träumereien zu verlieren.

Bücher lese ich bevorzugt

a) im selben Genre

b) i.A. ähnliches Genre und ab und zu mal was anderes

c) am Liebsten 3 Bücher parallel zu verschiedenen Themen

d) ich lese das, was ich in dem Moment gebrauchen kann.

Sind Sie mehr beeindruckt von

a) Prinzipien

b) Emotionen

Auf einer geschäftlichen Veranstaltung

a) stelle ich mich Fremden gern vor

b) fällt es mir eher schwer, auf die Fremde zuzugehen

c) je nach Stimmung.

In einer Runde mit Fremden...

a) starte ich gern das Gespräch

b) warte ich, bis jemand ein Thema beginnt

c) bevor es unangenehm still wird, ergreife ich das Wort.

Ich mag Schriftsteller, die sich

a) klar und unmissverständlich ausdrücken

b) Geschichten und Analogien benutzen.

Feedback ist gut,

a) letzten Endes entscheide ich aber selber, was gut war und wo ich mich verbessern kann

b) bringt mich auf jeden Fall weiter, denn Außenstehende haben einen noch besseren Blick auf meine Arbeit.

Wenn jemand eine sehr gute Präsentation abgeliefert hat,

a) heißt das noch lange nicht, dass er es das nächstes Mal auch wieder macht. Dazu muss er sich schon mind. 6x beweisen

b) dann wird er sehr wahrscheinlich auch das nächste Mal wieder gut sein

c) schließe ich daraus nicht, dass er im Allgemeinen ein guter Presenter ist. Beweisen muss er sich jedes Mal aufs Neue

d) dann wird die Zeit zeigen, wie gut er wirklich ist.

Wenn ich jemanden eine Aufgabe übertrage, dann

a) zeige ich ihm, was zu tun ist

b) dann erkläre ich genau, wie die Aufgabe zu erledigen ist

c) dann gebe ich ihm die Anweisungen als Dokument, dann kann er in seinem Tempo alles nachlesen

d) lasse ich ihn es ausprobieren.

Sollte man handeln

a) nachdem alles sorgfältig abgewägt und überprüft ist

b) wenn das Große und Ganze zu stimmen scheint.

Bei großen Veranstaltungen

a) lass ich mich von guter Stimmung und bester Laune anstecken

b) höre ich am liebsten den anderen Gästen zu.

Ich mag es, wenn Menschen

a) sich den Gegebenheiten spontan anpassen können

b) die Fähigkeit haben zu organisieren und effizient zu sein.

Bevorzugen Sie das Arbeiten

a) nach Terminvorgabe mit einem klaren Ende

b) wann Sie es sich einrichten können

c) je nachdem, wie wichtig es ist.

Ich halte mich an Regeln, um erfolgreich zu sein

a) und alle sollten sich deswegen an Regeln halten

b) aber jeder sollte nach seinen eigenen Regeln erfolgreich werden.

Ein Team funktioniert am besten, wenn

a) alle sich an Regeln halten

b) wenn jeder nach seinen Vorstellungen seine Arbeit erledigt, so ist jeder frei und kreativ.

Klasse gemacht! Hier Ihre Ergebnisse zu den einzelnen Typen:

Dauercamper

Segler

Pendler

Bullifahrer

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