Wie du den Bewerbungsprozess so anpassen kannst, dass sich genau die richtigen Bewerber*innen bei dirr melden.
Wir brauchen mehr Frauen, die mutig und positiv als Beispiel vorangehen und sich dafür einsetzen, dass mehr Frauen in Bewerbungsprozessen angesprochen werden. Der Spagat zwischen Familie, Mutterschaft und einem erfolgreichen Business hat es in sich. In der heutigen Folge erzählt dir Olga, wie Sie mit ihrem Mann ein erfolgreiches Start-Up gegründet hat.
Olga hat mich bei unserem ersten Treffen mit ihrem Strahlen so beeindruckt, dass ich sie unbedingt in meinen Podcast einladen musste! Ihre Weg und ihre Karriere ist Inspiration pur!
Olga Heuser ist Gründerin und Geschäftsführerin des Start-Ups DialogShift, einer Kommunikationsplattform für und KI-basierte Chat-Lösungen für die Hotellerie. Neben vielen Interessen schlägt Olgas Herz für die Politik und sie war vor der Gründung Policy Advisor im deutschen Bundestag, mit dem Schwerpunkt der digitalen Transformation.
Freue dich auf Olgas spannende Geschichte und erfahre, …
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… wie Olga als Mama von 2 kleinen Kindern zur erfolgreichen Gründerin wurde, und warum Hotelfrust sie zur Gründung inspiriert hat,
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… warum die Validierung einer Geschäftsidee so essentiell ist und es dennoch aufs „Machen“ ankommt,
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… wie Olga und ihr Mann sich motiviert haben „das geilste Produkt am Markt“ zu erschaffen,
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… wie DialogShift besonders Frauen und Mütter anspricht und unterstützt und es schafft, dass sich die richtigen potenziellen Mitarbeiter*innen bewerben.
In dieser Folge erfährst Du, dass es schon großartige Unternehmen gibt, die attraktiven Jobs für Frauen und Mütter anbieten und wie ein erfolgreicher Gründungsweg aussehen kann. Vielleicht ist genau dieses Gespräch der Anstoß für dich, auch deinen eigenen Weg zu gehen und mutig deine Ideen und Visionen umzusetzen?
Viel Freude beim diesem Interview!
Deine Janina
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